Nattsländan uppfyller Vårdföretagarnas medlemskrav för transparens och öppenhet

Vårdföretagarna är en arbetsgivar- och bransch­organisation för vård­givare som bedriver vård och omsorg i privat regi oavsett driftsform. Alla med­lemmar i Vårdföretagarna ska redovisa information om sina verksam­heter, för att allmänheten enklare ska kunna få relevant information om enskilda privata utförare.

Nedan redovisas informationen för Nattsländan

Kontaktinformation

Organisation
Hemsida
Gatuadress

Niels Bunkeflos väg 1

Postnummer
218 40
Postort

Bunkeflostrand

Telefonnummer
073-377 59 16
E-post
anna.gyllensjo@vardaga.se

Basfakta om verksamheten

Verksamhetens mål och inriktning:

Boende, stöd och omvårdnad på dina villkor

Nattsländans omvårdnadsboende har tre boendeenheter: psykiatri, demens med särskilda behov och särskilt boende för Huntingtons sjukdom/förvärvad hjärnskada.

På Nattsländan ska du känna dig som hemma och få göra sådant som intresserar dig. Varje dag ska kännas meningsfull och rik på innehåll. När du flyttar in hos oss går du, din kontaktperson och omvårdnadsansvarig sjuksköterska igenom din situation, dina behov och önskemål. Samtalet ligger till grund för din individuella omvårdnadsplan som vi sedan arbetar efter och följer upp steg för steg. Verksamheten är har tillgång till sjuksköterskor och är bemannad med undersköterskor och skötare alla dygnets timmar. På Nattsländan finns både sjukgymnast och arbetsterapeut. Har du frågor runt din hälsa, vänder du dig i första hand till din omvårdnadsansvariga sjuksköterska.

Demensakademin


Nattsländan är certifierat enligt Demensakademin, ett koncept för personcentrerad vård och omsorg vid demenssjukdom som bland annat innehåller utbildning och vägledning för medarbetare samt stöd till närstående.

Platser


Är du intresserad av att bo på Nattsländan? Praktisk information om hur du söker plats på äldreboenden hittar du här på Vardaga.se.

Vill du veta mer om hur det är att bo hos oss?

Läs mer om vårt äldreomsorg och vårt koncept Den goda dagen.

Verksamhetens storlek (antal lägenheter)
36
Språk
Svenska

Kvalitet

Verksamhetens arbete med kvalitetssäkring:

Kvalitet skapas i mötet med varje individ. Därför är Vardagas ledningssystem för kvalitet, Qualimax, byggt för att ständigt förbättra kvaliteten utifrån de boendes perspektiv, önskningar och behov. Vårt mål är att uppfattas som ett kvalitetsföretag av boende, närstående, uppdragsgivare och medarbetare. För att ge våra medarbetare stöd i kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet krävs fungerande struktur och rutiner — det ger trygghet i mötet med de boende och närstående. Vi sätter tydliga kvalitetsmål och leder, styr och följer upp kvaliteten i företaget kontinuerligt med månatliga avstämningar med samtliga chefer.

Personal

Personal på verksamheten:

Här finns omvårdnadspersonal på plats dygnet runt, utanför din dörr, för din trygghet. Alla talar svenska och vi har dessutom medarbetare med ursprung i olika länder och som talar flera olika språk. Våra medarbetare har relevant utbildning inom vård och omsorg, t ex undersköterska,specialist undersköterskor både i demensen och psykiatri, sjukgymnast, arbetsterapeut och sjuksköterska. Våra medarbetare genomgår kontinuerligt Vardagas interna utbildningar inom bland annat demensvård, mat och måltider, hygien samt etik och bemötande. Nattsländan är demenscertifierad boende som betyder att vi har resurs och kompetens att ta hand om de mest krävande situationer som uppstår vid demensen.

När du flyttar in hos oss får du också en egen kontaktman bland medarbetarna. Kontaktmannen ansvarar för att dina behov och önskemål framkommer i den individuella omvårdnadsplan som upprättas mellan dig och oss medarbetare.

Ansvarig på boendet är vår verksamhetschef. Avdelningsansvariga är våra gruppchefer, som är nära verksamheten. Kollektivavtal är tecknade genom arbetsgivarförbundet Vårdföretagarna och fackförbunden Vision och Kommunal.

Ägare, styrelse, ekonomi

Bolagsfakta:
Sjukfrånvaro:
Sjukfrånvaron beräknad på faktisk arbetstid, dvs sjukfrånvaron i relation till den tid de anställda faktiskt har arbetat under perioden. Sjukfrånvaron i rullande 12-månadersvärde ligger på 4,6 % för Vardaga.