Brunnsgatan 15 A uppfyller Vårdföretagarnas medlemskrav för transparens och öppenhet

Vårdföretagarna är en arbetsgivar- och bransch­organisation för vård­givare som bedriver vård och omsorg i privat regi oavsett driftsform. Alla med­lemmar i Vårdföretagarna ska redovisa information om sina verksam­heter, för att allmänheten enklare ska kunna få relevant information om enskilda privata utförare.

Nedan redovisas informationen för Brunnsgatan 15 A

Kontaktinformation

Organisation
Hemsida
Gatuadress

Brunnsgatan 15 A

Postnummer
224 60
Postort

Lund

Telefonnummer
0733-27 15 95
E-post
hasse.phan@vardaga.se

Basfakta om verksamheten

Verksamhetens mål och inriktning:

Tryggt och modernt boende för äldre med demenssjukdom

Brunnsgatan 15 A är ett modernt permanent boende i Lund för äldre personer med demenssjukdom. Vi är Silviacertifierade sedan 2010 och omcertifiering sker var tredje år.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. Vi har återkommande besök av artister, såsom Kultur i Vården, och dessutom uppskattade temafester.

År 2017 vann vi på Brunnsgatan 15 A Vardagas kvalitetspris och vi har också arbetat med de nationella kvalitetsregistren. Samma år vann  även sjuksköterskor på boendet Vårdförbundets andra pris för arbetet med minskad läkemedelsanvändning hos personer med demenssjukdom.

Silviacertifierat boende sedan 2010


Silviacertifieringen innebär att all fast personal som arbetar hos oss har genomgått en särskild demensutbildning som utgår från den palliativa vårdfilosofin. Utbildningen leds av Silviasystrar från Silviahemmet. Certifieringen kräver att 70 procent av medarbetarna, utöver genomförda utbildningsdagar, klarar ett slutprov.

Certifieringen innebär även att vi utsett reflektionshandledare som har fått utbildning i ytterligare tre dagar. Reflektionshandledarna håller reflektionsmöten med personalen varje månad i syfte att vidmakthålla arbetssätt och metoder i arbetslaget samt se nya möjligheter och lösningar utifrån de metodikens fyra hörnstenar. Reflektionsmötena är ett sätt att kvalitetssäkra demensvården.

Läs mer på Silviahemmets hemsida.

Platser


Är du intresserad av att bo på Brunnsgatan 15 A? Praktisk information om hur du söker plats på äldreboenden hittar du här på Vardaga.se.

Vill du veta mer om hur det är att bo hos oss?

Läs mer om vår äldreomsorg och vårt koncept Den goda dagen.

Verksamhetens storlek (antal lägenheter)
36
Språk
Svenska

Kvalitet

Verksamhetens arbete med kvalitetssäkring:

Kvalitet skapas i mötet med varje individ. Därför är Vardagas ledningssystem för kvalitet, Qualimax, byggt för att ständigt förbättra kvaliteten utifrån de boendes perspektiv, önskningar och behov. Vårt mål är att uppfattas som ett kvalitetsföretag av boende, närstående, uppdragsgivare och medarbetare. För att ge våra medarbetare stöd i kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbetet krävs fungerande struktur och rutiner — det ger trygghet i mötet med de boende och närstående. Vi sätter tydliga kvalitetsmål och leder, styr och följer upp kvaliteten i företaget kontinuerligt med månatliga avstämningar med samtliga chefer.

Certifieringar
Brunnsgatan 15 A är ett av Silviahemmet demenscertifierat boende och om certifierad var 3:e år.

Personal

Personal på verksamheten:

På Brunnsgatan 15 A finns omvårdnadspersonal på plats dygnet runt, utanför din dörr, för din trygghet. Alla talar svenska och vi har dessutom medarbetare med ursprung i olika länder och som talar flera olika språk. Våra medarbetare har relevant utbildning inom vård och omsorg, t ex undersköterska och sjuksköterska. Rehabiliteringspersonal finns att tillgå. Våra medarbetare genomgår kontinuerligt Vardagas interna utbildningar inom bland annat demensvård, mat och måltider, hygien samt etik och bemötande.

Ansvarig på Brunnsgatan 15 A är vår verksamhetschef. Avdelningsansvariga är våra gruppchefer, som är nära verksamheten. Vår
äldrepedagog är ansvarig för de sociala aktiviteterna och är även anhörigombud. Sjuksköterskor och rehabpersonal ansvarar för HSL området.

Kollektivavtal är tecknade genom arbetsgivarförbundet Vårdföretagarna och fackförbunden Vision och Kommunal.

Ägare, styrelse, ekonomi

Bolagsfakta:
Sjukfrånvaro:
Sjukfrånvaron beräknad på faktisk arbetstid, dvs sjukfrånvaron i relation till den tid de anställda faktiskt har arbetat under perioden. Sjukfrånvaron i rullande 12-månadersvärde ligger på 4,6 % för Vardaga.